Буэнос-Айрес, 26 марта (NA) — Профсоюзный комитет торговых работников согласовал повышение заработной платы на 5% в три этапа между апрелем и июнем 2026 года и единовременную выплату в размере 20 000 долларов, что будет постепенно влиять на зарплаты в секторе. Повышение будет применяться к действующим тарифным сетям в три этапа: в апреле, мае и июне, поэтому зарплата будет ежемесячно расти до достижения общей суммы в 5%. Как удалось выяснить агентству Noticias Argentinas, повышение рассчитывается на основе базовой заработной платы каждой категории, что означает, что итоговая сумма варьируется в зависимости от должности, стажа и дополнительных надбавок, получаемых каждым работником. Конкретно говоря, влияние будет больше в более высоких категориях, поскольку процент применяется к более высокой базе заработной платы, тогда как на начальных уровнях рост будет меньше в номинальном выражении. К этой схеме добавляется единовременная выплата в размере 20 000 долларов, которая будет выплачена в краткосрочной перспективе как дополнение к доходу, независимо от категории работника. Соглашение было достигнуто между Федерацией аргентинских торговых и сервисных служащих и деловыми палатами и распространяется на более чем одного миллиона работников по всей стране. Таким образом, новая схема сочетает процентное повышение зарплаты с немедленным дополнительным доходом, что позволяет поддерживать покупательную способность до полного внедрения повышения.
